技術者人材育成プログラム

人材育成プログラムのコアとなる技術領域は、ヤマハ発動機グループおよび地域優良企業の企画、開発、設計、製造を通して培われた3つの技術領域です。
これらの技術の基礎知識を専門研修により習得し、さらに実務によるキャリア形成を経て、技術者へと育成していきます。

人材育成プログラムでは、技術志望の経験者の方を対象に、当社独自の技術研修を実施します。
さらに研修後の配属により実務経験を積み、技術者としてのキャリアを形成しつつ、プロの技術者・真のエンジニアへ育成し、メーカー正社員を目指していきます。

技術研修の対象分野

キャリア形成の基礎となる技術研修は経験豊富な講師陣による充実した内容となっています。
3つの専門技術領域のコースによりカリキュラムや研修期間が異なります。
詳しくは「研修内容とカリキュラム」のボタンをクリックしてください。

研修期間	0.5ヶ月～2ヶ月（※注）
目指す職種・業務内容	設計・車体設計・エンジン設計・機構設計・外装設計・金型設計解析・構造解析・振動解析・流体解析生産技術・自動化技術・組立技術・設備技術・樹脂成型・プレス技術・溶接技術品質技術・品質技術・品質管理

研修期間	0.5ヶ月～2ヶ月（※注）
目指す職種・業務内容	・エンジン制御・姿勢制御・機構制御・ロボット制御・モーター制御

研修期間	0.5ヶ月～1.5ヶ月（※注）
目指す職種・業務内容	・試作技術・NC加工技術・金型技術

（※注）研修内容および期間は、ご本人のスキルや経験、配属企業により変更する場合がございます。