「総合人材サービス」の展開による提案力で、各社の人事部門をサポートします。
総合人材サービス会社としての総合力
人材に関するあらゆる課題に対し、総合力で解決します。
人材派遣
企業の課題
- 経験者、即戦力を確保したい。
- 急な人材不足に迅速に対応したい。
- 社外人材の専門性を活用したい。
- 繁忙期や産休・育休交代要員等、必要な期間、人材を補充したい。
- 人材の管理コストを削減したい。
正社員採用支援（人材紹介）
企業の課題
- 経験者、即戦力人材を採用したい。
- 正社員の採用を慎重に実施したい。
- 採用業務のコスト、負担を軽減したい。
- 非公開で人材を採用したい。
人材育成・社員教育
企業の課題
- 組織の中核となる人材を育成したい。
- 人材育成、社員教育の戦略的仕組みを構築したい。
- ものづくり、専門技術領域の教育を実施したい。
- 階層別（新入社員・若手社員・中堅社員・リーダー）の教育、育成をしたい。
人員適正化
企業の課題
- 人員適正化施策をスムーズに実施したい。
アウトソーシング
企業の課題
- 業務の効率化をはかりたい。
- 急な業務量拡大に対応したい。
- 社外の専門性を活用したい。
- 業務の管理コストを削減したい。
人材の育成を通じて、企業の発展に貢献
人材に関する専門性と総合力および長年の人材育成により培われた教育ノウハウを基に、
働く人の長期的なキャリア形成を支援し、人材の発掘と育成を通じて、企業の発展に貢献します。
静岡県西部地域を中心に、地元に密着したサービス展開
地元企業のパートナーとして、人事に関する様々なご要望に応え、
企業の長期的な発展をサポートします。
雇用創出と人材の発掘および育成により、地域社会に貢献しています。
