キャリア形成支援Career Support

技術者派遣TOP 技術者派遣初めての方 キャリア形成支援

技術者一人一人の目的に
より沿った、親身のサポート
配属希望の面談に始まり、キャリアサーベイや評価面談などのフォロー体制を通じて、技術者（エンジニア）一人一人の目標達成に向けたキャリア形成を支援しています。「将来のこと考え、正社員へ」「最先端の分野に挑戦したい」「技術を後進のエンジニアに伝えていきたい」など、さまざまな目標をかなえるための仕組みとフォロー体制があります。皆さまの活躍のフィールドを広げ、一緒に目標を具現化し達成手法を考えるお手伝いをさせていただきます。
採用担当者紹介

キャリア形成イメージ

目指したいキャリア

  • ヤマハ発動機グループに勤務したい
  • 技術を後進に伝えて行きたい
  • ヤマハ発動機グループで正社員を目指したい
  • ずっと好きなエンジニアの仕事を続けたい

キャリア形成支援

  • キャリアサーベイ
  • 目標設定サポート
  • 目標管理・評価

キャリアの実現

  • ヤマハ発動機グループに正社員として転籍
  • 無期雇用社員として当社で継続勤務
  • 次の配属先で新たな分野にチャレンジ
  • 転職サポートで新たなフィールドを目指す

正社員への転籍実績

正社員への転籍実績177名（2022年1月現在）

配属先に正社員として転籍した実績は177名（※）

ヤマハ発動機グループだけでなく、静岡県西部の優良企業に転籍された方も多数いらっしゃいます。
※2022年1月現在

キャリア形成事例

ライフステージの変化に合わせて
キャリアを継続したい

家庭と仕事の両⽴のため、フルタイム勤務以外の働き⽅をご提案。新しい職場では短時間勤務、週休3⽇、4⽇勤務の実現。

情熱を傾けられる好きな製品・領域に
関わり続けたい

当社で無期雇⽤（※）となり、希望する技術領域に関われる環境をご提案。スペシャリストとして技術者の道を邁進。
※無期雇⽤になるには試験が必要です。

エンジニアとして新しい
技術領域にチャレンジしたい

希望の技術領域に関わることのできる新しい転職先をご提案。キャリア形成⽀援を経て新しい職場への転職に成功。

＼ ワンストップでサポート ／

当社の技術者派遣について

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