シニア人材のご活用について

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ものづくり企業等の様々な場面で豊富な経験を積んできたシニア人材が、即戦力として業務をサポートします

当社には、ヤマハ発動機グループの出身者をはじめ多数のシニア人材が登録しています。
長年培ったスキルとキャリアに、安心してまかせられる信頼性を加えて、シニアならではの人材を提供します。

ご活用のメリット

  • 長年の経験により習得された貴重なノウハウと業界知識を即戦力で活かせます
  • シニアならではの責任感と勤勉さで、若手社員の育成に貢献します
  • 専門性を備えた質の高い人材を、短期から長期に至るまで必要な期間、活用できます

就業・契約形態

就業形態

長期間～短期間、フルタイム～パートタイム～アルバイトまで、ご要望のニーズに合う就業形態をご提案します。

契約形態

当社からの派遣という形態や、就業先で直接雇用される社員としての紹介まで、フレキシブルに対応します。
具体的に必要となる人材・期間等をお気軽にご相談ください。

主な取扱職種

製造系 機械加工・溶接・塗装などの専門職
検査や改修、選別などの業務
機械設備保全、修理
製造系サポート ISOの申請や監査に関係する業務
生産効率改善業務（工程管理・現場改善活動の指導者）
工場管理（工場立ち上げ、移転・・・海外含む）
品質管理業務（コストや品質改善）
調達・購買
技術系サポート 開発・設計
生産技術
経営サポート マネジメント（経営者や工場長の補佐業務）
専門的業務（経理・財務・人事労務）
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