福利厚生充実のヤマハ発動機ビズパートナー

original-welfare ヤマハ発動機ビズパートナーの福利厚生

01

通勤手当の支給

通勤手当を下記の通り支給します。※規定有り
・公共交通機関利用の場合(但し、直線距離2km以上) : 定期代を全額支給します。
・自家用車利用の場合(但し、直線距離3km以上) : ガソリン単価と実走距離に応じて支給します。
・自転車・徒歩の場合 : 月1000円支給

02

食事手当の支給

食事手当を下記の通り支給します。※規定有り
・昼食をはさんでの勤務の方 : 月6000円支給をします。(但し、一部派遣先を除く)

03

有給休暇を“入社3ヵ月後”から“法定以上の日数”付与

有給休暇(毎年1月1日に付与)を、法定以上の日数付与します。※規定有り
・入社後3ヵ月 : 2~15日付与します。※発生月により異なります
・2年目以降 : 最大年16日付与します。
<週所定労働日数>5日以上 : 1年目=年16日、2年目=年17日、3年目=年18日
<週所定労働日数>4日 : 1年目=年8日、2年目=年9日、3年目=年10日
また、半日単位での取得が可能です(但し、フルタイム勤務の場合)

04

割増賃金を法定以上の割合で支給

割増賃金を法定以上の割合で支給します。
・時間外労働 : 30%(法定25%)
・休日出勤時 : 40%(法定外休日25%、法定休日35%)

05

特別休暇の付与

特別休暇を有給休暇とは別に付与します。
・結婚休暇 : 5日 、 忌引休暇 : 最大7日 、 出生休暇 : 1日
また、慶事・弔事・傷病見舞金を規定により支給します。
・結婚祝い金 : 最大20000円 等

06

ジュビロチケットの配布

ジュビロ磐田サッカー観戦チケット・ヤマハ発動機ジュビロラグビー観戦チケットを希望者に抽選で配布します。

07

その他の福利厚生

【育児休業制度】
最大2年間の育児休業の取得が可能です。※規定有り


【キャリアアップ支援】
キャリア相談室を設置、就業中の方は無料でご利用頂けます。
また、キャリアアップ研修(集合研修・eラーニング等)は有給無償で受講頂けます。


【教育研修】
パソコン・貿易・簿記等のスキルアップ研修を実施しています。
尚、登録スタッフ・派遣スタッフは、特別価格で受講頂けます。


【自己啓発支援制度】
通信講座で自己啓発を支援し、修了者には、受講費の補助をします。(ビジネススキル/OA/語学/生産系/技術系講座等)


【資格取得支援制度】
資格取得を支援し、資格取得時の受講費の補助をします。(但し、派遣先業務に必要と認めた場合に限る)


【優待施設】
株式会社呉竹荘「くれたけホテルシステムズ」優待価格制度があります。


【社会保険】
法定のとおり、ヤマハ健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入します。


【労災法定外給付】
規程に基づき、法定労災補償給付にプラスして支給します。


【健康診断】
法廷に基づき、年1回の定期健康診断を行います。また、業務内容により、特殊健康診断も行います。


【制服貸与】
規程に基づき、制服を貸与します。


【駐車場代補助】
規程に基づき、通勤用駐車場代の一部を補助します。

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group-welfare ヤマハ発動機グループの福利厚生

01

ヤマハ健保に加入

一般の協会けんぽに比べて保険料率と自己負担割合が低いため、自己負担が軽くなります。

02

自動車保険大口団体割引

個人の自動車保険に、大口団体割引を適用することができます。(但し、加入には条件があります)

03

社員優待割引

車・バイク・住まい等に関するサービス利用時に、社員優待を受ける事ができます。
また、携帯電話・CD・ガソリン等購入時に、社員優待を受ける事ができます。

04

施設の優待利用

ヤマハリゾート施設や提携施設の優待割引を受ける事ができます。

05

新幹線乗車券や旅行商品の割引購入

ヤマハグループ乗車票(新幹線指定区間割引)を購入できます。
また、各種旅行ツアーや、ジュビロ磐田応援ツアー、バイクレース応援ツアー等を割引購入できます。

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