教育研修は、次の3種類からご希望に合う形態でご利用いただけます。
研修を実施するかどうか未定の段階でも結構ですので、お気軽にお問合せください。
個別研修 実施の流れ
ご希望の研修を1講座から、お客様のご都合に合わせて実施します。
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- お問合せ
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- ご要望の確認、打合せ
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- 研修実施
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- 教育結果評価・フォロー
階層・部門研修 実施の流れ
お客様が各階層・部門に求めるスキル・能力を、計画的に身に付ける研修を提案・実施し、研修後の成果確認とフォローを行います。
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- お問合せ
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- 打合せ
- 転職相談/キャリアの棚卸し、目標設定サポート / 履歴書・職務経歴書作成サポート
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- 教育計画立案
- 当社よりご提案します。
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- 研修
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- 研修内容の実施
- 研修で学んだことを各職場で自主的に実践
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- フォローアップ研修
- 実践結果報告/討議/今後の取り組み宣言
コンサルティング 実施の流れ
お客様が求める人材にするための教育計画を立て、学んだ事を業務の成果として出せるようにコンサルティング(現場指導)します。
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- お問合せ
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- 打合せ
- 現状とご要望の確認・整理 / 目標人材・教育方針の明確化
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- 教育計画立案
- 当社よりご提案します。
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- 教育・研修
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- 現場実施+現場指導進捗フォロー
- 研修で学んだことを職場実践できるように現場指導
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- 職場での実践
- 取り組むテーマと目標を決め、計画を立てて達成する。
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- 成果発表
- 課題解決を通して得た成果を発表
お問合せ・お申込み
- 人材開発部 人材育成課
- TEL : 0538-32-7311
受付時間:9:00~17:30 月~金
(当社所定の休日等を除く)