ヤマハ発動機でエンジニアとして働く

JOB INFORMATION 主な求人情報

職種:電装品設計

【業務内容】 産業用ヘリコプターやマルチローター等の無人航空機製品や操作局の基板やハーネス等、各電装品の設計に関わる業務。
【勤務地】 静岡県浜松市北区
【POINT】 ヤマハ発動機でのお仕事です。

職種:生産技術

【業務内容】 生産ラインの工程設計・治具設計。生産設備の導入検討・評価・検証。設備メーカーや社内関係部署との折衝全般に関する業務。
【勤務地】 静岡県磐田市
【POINT】 ヤマハ発動機でのお仕事です。

職種:機械設計

【業務内容】 二輪・四輪のサスペンション設計、船外機の電圧油圧シリンダーの設計に関わる業務。
【勤務地】 静岡県周智郡森町
【POINT】 ヤマハ発動機グループ企業でのお仕事です。

職種:機械設計

【業務内容】 エンジンの原動機・マフラー・エアクリーナー・冷却ファンカバー等の設計に関する業務。
【勤務地】 静岡県掛川市
【POINT】 ヤマハ発動機グループ企業でのお仕事です。

職種:機械設計

【業務内容】 発電機のフレーム・樹脂パネル・タンクの設計や構造設計に関する業務。
【勤務地】 静岡県掛川市
【POINT】 ヤマハ発動機グループ企業でのお仕事です。

職種:品質保証

【業務内容】 油圧製品の新機種の品質に関わる業務全般。新モデルの品質保証に関する業務。
【勤務地】 静岡県沼津市
【POINT】 ヤマハ発動機グループ企業でのお仕事です。

職種:実験評価

【業務内容】 電動アシスト自転車の信頼性・強度・機能に関する実験の計画検討および実施・報告書作成に関わる業務。
【勤務地】 静岡県磐田市
【POINT】 ヤマハ発動機でのお仕事です。

職種:実験分析

【業務内容】 二輪用エンジンの実験業務、およびテストデータの分析・まとめ。
【勤務地】 静岡県磐田市
【POINT】 ヤマハ発動機でのお仕事です。

職種:実験評価

【業務内容】 自動車関連部品(吸気系、液体系)の性能評価(耐久・温度特性、音など)に関わる業務。。
【勤務地】 静岡県浜松市
【POINT】 地元優良メーカーでのお仕事です。

職種:ソフトウェア設計

【業務内容】 産業用ヘリコプターやマルチローター等の無人航空機製品の制御ソフトウェアや操作局ソフトウェアなどの設計業務。
【勤務地】 静岡県浜松市北区
【POINT】 ヤマハ発動機でのお仕事です。

職種:制御ソフト開発

【業務内容】 ECVTモータ制御ソフト開発業務。ソフトウェア設計・コーディング・テスト等ソフト開発に付随する業務全般。
【勤務地】 静岡県周智郡森町
【POINT】 ヤマハ発動機グループ企業でのお仕事です。

職種:インフラエンジニア

【業務内容】 サーバー構築、サーバー監視・保守に関する業務。ミドルウェアDBなどのインストール・設定・保守業務。
【勤務地】 静岡県磐田市
【POINT】 ヤマハ発動機グループ企業でのお仕事です。

職種:ソフトウェア開発

【業務内容】 食品関連機器(乾燥機・貯蔵庫・分析計など)の開発に関わるソフトウェア開発業務。
【勤務地】 静岡県袋井市
【POINT】 地元優良メーカーでのお仕事です。

※配属先(正規登用を目指す企業)は、ご希望・スキル・経験等から、応募者と当社で一緒に決定していきます。

待遇
給与 日給月給22万2500円以上(実験職は19万円以上)
 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※研修期間中は時給900円以上
手当等 食事手当・時間外手当・住宅手当・交通費 ※規程による
賞与 年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
昇給 年1回
モデル年収 ● 未経験スタート・在籍1年目: 年収380万円 / 26歳 /日給月給22万8000円+各種手当+賞与
● 関連職種経験有・在籍2年目: 年収420万円 / 33歳 /日給月給24万2000円+各種手当+賞与

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REASON ヤマハ発動機ビズパートナーが選ばれる理由

選ばれる
理由
1

正規登用実績は169名(2020年1月現在)。 うち104名がヤマハ発動機グループです!

他社とは違い、配属先企業への正社員登用を目的とした当社の技術者育成プログラム。配属期間中に実務で揉まれながら技術力の向上を図り、適性を判断しながら企業の正規登用の実現を当社がサポートします。

正規登用実績は169名(2020年1月1日現在)うち104名がヤマハ発動機グループです!
選ばれる
理由
2

メーカー正社員の夢をかなえるため全力サポート!

研修中はもちろん、配属(派遣)期間中も正規登用に向けて、技術スキル・キャリア両面から全力でサポートします!

メーカー正社員の夢をかなえるため全力サポート!
選ばれる
理由
3

充実のオリジナル技術研修システム!

ヤマハ発動機OBを筆頭に、開発現場を熟知したベテラン講師陣が、あなたの技術レベルにあわせ的確な指導。ヤマハ発動機グループのノウハウが詰まった、当社独自の研修プログラムです。

充実のオリジナル技術研修システム!

FLOW 技術者育成・転職支援プログラムの流れ

STEP01

ヤマハ発動機ビズパートナー入社

「ヤマハ発動機グループで働きたい!YAMAHA製品に携わりたい!」「エンジニアとしてのキャリアを形成したい」「いつかは大手メーカーの正社員になりたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。
◆理工系の学校出身の方(実務経験不問)
◆エンジニアやメカニックなどの実務経験がある方

STEP02

技術研修(0.5ヶ月~2ヶ月程度)

ヤマハ発動機OBを中心とした経験豊富な講師陣が、専門的な技術スキルを基礎から指導。またコミュニケーションやプレゼンテーションといった社会人スキルも習得頂きます。
※ご希望・スキル・経験等から配属先(正規登用を目指す企業)を一緒に決めます。

STEP03

企業配属(技術派遣 : 6ヶ月~2.5年程度)

正規登用を目指す企業に当社の技術派遣社員(雇用形態:契約社員)として配属。中途採用に必要な経験やスキルを実務を通じて身につけて頂きます。
※配属先では配属企業の方から指揮命令して頂きます。
※当社は専任の担当者がキャリア形成を支援します。

STEP04

転職支援(紹介予定派遣:最長6ヶ月)

正規登用の最後のSTEPとして紹介予定派遣を通じ、ご本人と企業双方の最終意思確認を行います。

STEP05

メーカー正規登用

最終的にはヤマハ発動機ビズパートナーを退社し、晴れてメーカーに正社員として就業して頂きます。

FAQ よくある質問

Q1

技術派遣の仕組みを教えてください

一般的な技術派遣は派遣元企業の社員として、様々な企業・部署に派遣され、定年まで派遣元企業の社員として働きます。
当社の技術派遣は派遣先企業での正社員登用を目標としています。配属(派遣)期間中に実務を通して技術力の向上を図り、正社員登用を目指して頂きます。正規登用の実現まで、当社が全力でサポートします。

Q2

必ずメーカー正社員になれるのですか?

当社の技術派遣は配属先メーカーでの正社員登用を前提として配属します。ご本人様がキャリアチェンジ(エンジニア以外の職種)をご希望された場合や、事業活動外地域での就業や転居をご希望された場合を除き、正社員登用まで全力でサポート致します。

Q3

必ずヤマハ発動機で就業できるのですか?

ご希望の職種やスキル・ご経験によっては、ヤマハ発動機ではなく、ヤマハ発動機グループ会社や地元企業をご紹介する場合もございます。
配属先はご希望・スキル・経験等を元に、正社員登用だけでなくその後のキャリアプラン等様々な点を考慮し、応募された方と当社で話し合いながら決めていきます。

Q4

どのような職種を募集していますか?

機械設計・生産技術・実験開発・組込ソフト開発やIT関連などのエンジニア系の職種です。主な求人例をご参照ください。

Q5

応募したい職種が掲載されていません。

掲載しているのは主な求人例です。
掲載求人以外のお仕事や、非公開求人・潜在ニーズもございますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q6

静岡県以外での就業を希望します。

現時点では磐田市・浜松市・掛川市など静岡県西部地域の求人が中心で、静岡県外が就業場所となる派遣先がございませんのでご了承ください。

Q7

在職中でも応募できますか?

はい、可能です。
採用試験日や入社日については相談に応じます。*応募の秘密は厳守いたします。
また遠方の方もお気軽にご応募ください。採用試験時の交通費は規程に準じて当社で負担致します。

Q8

未経験でも応募できますか?

はい、可能です。
実務経験の有無は問いませんが、理工系の学校・学部等を卒業、または同等の知識を有する方が望ましいです。

Q9

女性も応募できますか?また働く環境は整っていますか?

はい、可能です。
女性の正社員登用実績もあり、現在も正社員登用に向け頑張っているスタッフも在籍しています。産休・育休制度も整っており取得実績もございます。

Q10

年齢制限はありますか?

ありません。
応募された方のご希望が当社で実現をサポートできるかどうかをひとつの判断基準としておりますので、まずは書類応募と併せご希望をお聞かせください。

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